引领 驱动 赋能 林氏木业打造数智化供应链管理的“样板”工程
近日,林氏木业主题为“燃出必行”的2022年供应链沙龙圆满举行。活动上,林氏木业宣布,2022年将继续加码供应链的数字化、信息化能力建设,搭建经营驾驶舱,通过完整的数据呈现,助力林氏木业和合作伙伴精准定位供应链管理问题,进一步提升数字化供应管理水平。
随着国家“十四五”数字经济发展规划印发,数据成为了除土地、劳动力、资本、科技后的第五大生产要素,得到了国家和企业的重视。作为家居行业“数字经济”的代表,多年来,林氏木业通过借力数字化,统筹供应链,打造了数智化赋能全链路管理的“样板”工程。
数智引领 持续打造爆款产品
“30天完成从需求到产品上线”、“产品爆款率高达92%”……上述数据不是哪家快时尚服装品牌的年度成绩单,而是切切实实来源于身处家具赛道的林氏木业。
“在林氏木业,我们有统一的数据框架、统一的数据思维,统一的数据语言。每位员工都能享受到来自数字化的赋能和红利。在数据文化的引领下,大家能做到同频共振,一致行动。” 林氏木业信息与数字化中心数据平台部负责人大滨(花名)说道。
相较于传统家具行业先生产再寻找客户的生产销售模式,林氏木业以数据引领,通过对海量用户行为和消费数据的收集、分析、决策,并传导到产品研发、制造和销售等环节,为用户提供极具性价比的全风格全品类产品,从以往的“人找货”转变为“货找人”,切实满足不同年轻人对家居生活方式的需求与幻想。
在产品研发环节,林氏木业围绕消费人群画像实现产品的标准化设计。通过运用大数据建立消费人群画像,以用户多样化、个性化的需求出发,从产品款式、尺寸、用材、搭配等方面开展标准化设计,完成“发现需求——满足需求”研发过程,提高设计环节的针对性和可行性;在生产环节,林氏木业以信息化、数字化应用改造流程,一切用标准、市场分析和数据说话,帮助供应商更充分了解和参与以用户需求为主导的营销前端全流程。同时,林氏木业通过大数据对产品进行销售预测,结合当前的产品存量、促销节点等方面,制定生产计划,极大地限度摒弃在家具生产过程中出现的不稳定性问题和产能矛盾,紧密联系生产端与销售端,让家具的产能和质量趋向统一。以林氏木业爆款——现代布艺沙发为例,在完成数据分析、决策后,立项只需3到7天,5天内便可以匹配到质量、价格、产能合适的工厂,12天完成打样和评审修改。期间,林氏木业产品和销售团队团队还可以同步敲定营销策划方案,大幅缩减了产品生产和销售周期。
数智驱动 全面提升仓配效率
在家具行业中,库存管理是供应链管理的核心,甚至被行业誉为企业上升发展的“天花板”。林氏木业通过大数据建立数字化、信息化智能仓储系统,打通了供应与消费环节中的重要一环。
经过多年的布局,林氏木业现有20万平米的自建物流中心,并率先采用WMS系统(仓储管理系统),对仓库作业进行信息化、规范化管理,保证作业速度和准确性。在数据的驱动下,林氏木业实现了机械化、高效化的仓储管理模式,开创了家具电商仓储的革命性变革,有效了支撑销售的高速增长,并保障每年大促期间的平稳运营。
除了仓储管理外,物流管理之于家具电商,同样是一个“老大难”问题。为此,林氏木业投入自研TMS系统(运输管理系统),对车辆、驾驶员、线路等进行全面详细的统计考核管理,大大提高运输效率,降低运输成本。为帮助运输公司提高车辆周转使用率,林氏木业依托大数据,通过对每一件商品固定体积的测算,对车辆装载数量进行了精准计算和匹配。而物流中心根据装载数据,生产拣货表单,并提前完成货物准备。运输车辆按照约定的时间到达仓库后,毋需等待便可即刻装车,大大提升了物流效率。正是来通过仓配和物流系统的数据化、透明化与规范化,林氏木业全面提升了仓配管理效率,为销售前线及时、准确输送“弹药”。
数智赋能 构建一体化管控模式
供应链的弹性、韧性、安全稳定,其背后是工业产业上下游的互通互联,是工业企业对生产、库存、利润的综合考量。
一直以来,林氏木业以数据赋能,一方面通过搭建SCM(供应链采购)及其子系统SRM(供应商协同平台)系统,打破供应商的信任壁垒、沟通壁垒和信息壁垒,实现产品、销售和供应链的信息共通共享,构建产供销协同一体化管控体系;另一方面通过BI系统(商业智能系统)开展对供应商的绩效考核、数据、订单等情况及时跟进和处理。
林氏木业产品中心供应商管理部总监张发表示:“林氏木业与供应商通过销量数据、产品、订单等信息的实时共享,以及为供应商建立专门的考核体系,对其品质、交期、单价、服务的考核情况进行及时的分享,再进一步分析、改善、解决问题,从而为供应商做出更加精准的预测,达到与供应商的同频共振。此外,对预期订单计划的数据进行及时共享,让供应商提前做好产供销和生产计划的调配、提前排产,保证产品质量与供货的稳定。”
据了解,林氏木业目前拥有接近200家合作伙伴,分布在全国各地,涵盖珠三角、川渝,以及山东、江浙、江西等传统的制造基地。面对庞大的供应商群体,林氏木业实行体系化的管理制度,对供应商每月进行一次分级分类的绩效考核,剔除产能低、质量差、成本高、规模小的供应商,对优秀供应商则给予相对应的荣誉和奖励,以此来激励更多供应商积极进取、提升自我。同时,林氏木业还对供应商进行赋能,从细节做起、从腰部做起,带动合作伙伴一同进步,不断提升供应链管理水平。这也为林氏木业的供应链管理带来了更多的活力和更大的发展潜力。
美国著名经济学家克里斯多夫曾经说过,“市场上只有供应链而没有企业。现在,真正的竞争不再是个别企业与企业的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争。”在中国数字化浪潮下,林氏木业将乘借“数智”东风,推动家具行业供应链变革之路。
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